赤藓糖醇公司人力资源实施计划.docx

赤藓糖醇公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的形式11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 招聘成本效益评估13第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 情境模拟测试的应用15第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果的跟踪与监控21二、 培训效果信息的收集25第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31二、 企业培训制度的执行与完善41第八章 绩效考评方法43一、 结果导向型考评方法43二、 绩效考评方法的分类48第九章 绩效考评系统51一、 绩效考评主体的特点51二、 企业员工绩效申诉的处理52第十章 岗位评价的基本步骤54