赤藓糖醇公司人力资源方案.docx

赤藓糖醇公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员基本原则13二、 劳动定员与其他相关概念的关系15第五章 招募方式的选择25一、 实施内部招募与外部招募的原则25二、 外部招募的主要方法26第六章 应聘者面试的组织与实施33一、 面试的目标33二、 面试的方法35第七章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果的跟踪与监控38二、 培训效果评估的实施42第八章 员工职业生涯规划信息采集49一、 职业与职业生涯的基本概念49二、 职业生涯规划的内涵与特征49第九章 绩效考评系统51一、 企业员工绩效申诉的处理51二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突53第十章 绩效考评指标与设计55一、 绩效考评标准及设计原则55