赤藓糖醇公司人力资源战略分析.docx

赤藓糖醇公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员的形式10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构图的绘制12二、 现代企业组织结构的类型13第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 人员招聘数量与质量评估20第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的方法22二、 面试的概念24第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29三、 培训前对培训师的基本要求30第八章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求循环评估模型32二、 前瞻性培训需求评估模型33第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的特点35二、 绩效考评主体的分类和比较36第十章 绩效考评方法