赤藓糖醇公司人力资源制度手册.docx

赤藓糖醇公司人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额不定期修订12第四章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13二、 企业人员配置的基本方法17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的方法22二、 培训效果的跟踪与监控23第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其他几种模型28二、 培训需求分析的含义28第八章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29二、 绩效考评主体的特点30第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 绩效考评方法的应用策略34第十章 岗