赤藓糖醇公司人力资源解决方案.docx

赤藓糖醇公司人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第四章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 外部招募的主要方法14第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的基本程序21二、 面试提问的设计22第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 培训前对培训师的基本要求29第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 个入职业生涯规划的含义31二、 组织职业生涯管理的含义和作用32第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 绩效考评方法的分类36第九章 绩效考评指标与设计39一、 基于不