赤藓糖醇项目人力资源实施计划xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 实耗工时的概念和意义9第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 通过现行定额之间的比较来衡量13第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 情境模拟测试的应用15第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的方法22二、 培训效果评估的实施23第七章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31二、 选择企业员工培训方法的程序39第八章 绩效考评系统43一、 企业员工绩效申诉的处理43二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理45第九章 绩效考评方法47一、 综合型绩效考评方法47二、 目的
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