赤藓糖醇项目人力资源配置方案.docx

赤藓糖醇项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 企业人力资源费用的构成7第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 企业劳动协作17第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 兴趣测试22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 企业员工培训项目的开发与管理26第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 职业生涯发展的基本理论34二、 个入职业生涯规划的含义35第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第九章 绩效考评方法43一、 目的和要求43二、 行为导向型主观考评方法43第十章 薪酬体系设计的前期