赤藓糖醇项目人力资源战略分析.docx

赤藓糖醇项目人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织机构设置的原则10第三章 劳动定额统计与分析15一、 产品产量定额的统计范围和要求15二、 实耗工时的概念和意义17第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18二、 人员录用评估19第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源时间配置的内容20二、 工作轮班制度的概念和种类22三、 两班制24四、 三班制24五、 多班制25第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训前对培训师的基本要求30二、 培训师的培训与开发30第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的方法33二、 培训效果评估方案的设计34第八章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突37二、 减小绩效考评误差的方法38