赤藓糖醇项目人力资源管理计划.docx

赤藓糖醇项目人力资源管理计划目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额统计工作的任务4二、 产品实耗工时统计的方法5第二章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 修改劳动定额的方法11第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试环境的布置17第五章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18二、 选择企业员工培训方法的程序38第六章 企业培训制度的建立与推行分析42一、 企业培训制度的执行与完善42二、 企业各项培训制度的起草42第七章 绩效考评系统54一、 绩效考评误差的含义和类型54二、 绩效考评周期及其影响因素60第八章 绩效考评方法64一、 行为导向型主观考评方法64二、 绩效考评方法的应用策略67第九章 专项薪酬管理制度的起草68一、 岗位工资或能力工资的制定程序68