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轨道交通装备公司人力资源研究xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员管理的作用14二、 劳动定员与其他相关概念的关系15第四章 招聘评估指标的统计分析24一、 成本效益评估24二、 招聘成本及其相关概念24第五章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的内容27二、 面试的概念27第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训师的培训与开发29二、 培训前对培训师的基本要求30第七章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31二、 选择企业员工培训方法的程序39第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的特点43二、 绩效考评周期及其影响因素44第九章 绩效考评指标与设计4