轨道交通装备公司人力资源管理手册.docx

轨道交通装备公司人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 人格测试14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试的目标18第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估方案的设计21二、 培训有效性评估的内容23第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 企业员工培训与开发的各种方法29第八章 绩效考评方法51一、 综合型绩效考评方法51二、 绩效考评方法的应用策略52第九章 绩效考评系统53一、 企业员工绩效申诉的处理53二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突55第十章 市场薪酬调查分析5