轨道交通装备公司人力资源规划.docx

轨道交通装备公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 企业组织结构与组织机构的关系14第三章 劳动定额水平17一、 通过现行定额之间的比较来衡量17二、 劳动定额水平是定额管理的核心17第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 录用环节的评估19第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的特点23二、 利用简历甄选应聘人员的方法23第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29三、 实现培训资源的充分利用30第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求循环评估模型32二、 三维培训需求分析模型33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效考评标准及设计原则38第九章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的分类45二、 行为导向型客观考评方