轨道交通装备项目人力资源整体解决方案.docx

轨道交通装备项目人力资源整体解决方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3二、 劳动定额的定期修订5第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的原则6第三章 招募方式的选择8一、 实施内部招募与外部招募的原则8二、 选择人员招募方式的主要步骤9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员录用评估11二、 人员招聘数量与质量评估11第五章 职业生涯发展规划准备工作12一、 职业生涯发展的基本理论12二、 员工职业生涯规划的准备工作13第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训前对培训师的基本要求18二、 培训师的培训与开发18第七章 绩效考评指标与设计21一、 绩效目标设置的原则21二、 绩效指标体系的设计要求23第八章 绩效考评方法26一、 行为导向型主观考评方法26二、 绩效考评方法的应用策略29第九章 员工福利管理分析30一、 福利管理的基本程序3