轨道交通装备项目人力资源管理目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的内容3二、 修改劳动定额的方法3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试的目标7二、 面试环境的布置9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘成本效益评估10二、 招募环节的评估10第五章 企业员工培训与开发课程12一、 培训课程设计的程序12二、 实施培训教学活动的注意事项13第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的含义16二、 企业培训制度的基本结构17第七章 绩效考评方法19一、 目的和要求19二、 绩效考评方法的分类19第八章 绩效考评系统22一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理22二、 绩效考评的程序与流程设计23第九章 岗位评价数据的处理28一、 岗位评价结果误差的调整28二、 收集岗位评价
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