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轮毂公司人力资源整体解决方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额统计工作的任务12第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员录用评估21二、 甄选环节的评估21第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30第七章 员工培训的组织与实施38一、 培训前对培训师的基本要求38二、 培训师的培训与开发38第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41二、 绩效指标体系的设计要求44第九章 绩效考评方法