轮毂公司人力资源体系.docx

轮毂公司人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员传统的制定修订方法13二、 企业劳动定员管理的作用15第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 人格测试17第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 笔试的特点19第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21二、 企业培训制度的含义21第八章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 绩效考评指标的类型30第十章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用