轮毂公司人力资源手册.docx

轮毂公司人力资源手册xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 通过现行定额之间的比较来衡量13第四章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 加强现场管理的5S活动18第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试提问的设计23二、 面试的内容25第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第七章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业与职业生涯的基本概念36二、 职业生涯规划的内涵与特征36第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 目的和要求41第九章 绩效考评系统42一、 企业绩效考评过程