乡镇2021年人才工作总结文稿xxxx年以来，我镇按照科学人才观的要求，统筹兼顾，进一步完善人才引进、培养、使用、激励的体制机制，做好各项人事人才工作，优化人才队伍结构，提高人才队伍素质，为全镇的经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。一、加强领导，健全机构我镇高度重视人才工作，坚持党管人才，强化对人才工作的指导，年初建立了以党政主要领导为组长，分管领导为副组长，党政办、劳保所、财政所、经发办等相关职能部门为成员的人才工作领导小组。二、督促并举，强化宣传我镇人才工作领导小组成员一是通过微信群、QQ群下发关于人才引进机制的相关资料，宣传镇政府对于人才引进的优惠政策，以吸引人才到我镇、促进大学生回乡创业；二是印发宣传手册，通过分发宣传手册加大人才引进机制以及优惠政策的宣传。三、工作情况（一）深化人才发展体制机制，营造良好的人才环境xxxx年，按照x县“十三五”人才发展规划和关于深化人才发展体制机制改革推进“美丽x绿色典范”建设的实施意见相关要求，推进x湖镇人才工作规划实施，按照关于进一步加强人才激励若干措施的意
