威士忌项目人力资源规划方案.docx

威士忌项目人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额修订的步骤13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试提问的设计18第六章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 情境模拟测试21第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 个入职业生涯规划的含义24二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第八章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果的跟踪与监控26二、 培训有效性评估的含义和作用30第九章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 绩效考评主体的特点35第十章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考