速冻品公司人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 劳动定员的形式10第四章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 企业劳动分工17第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的基本程序21二、 面试的方法22第六章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 企业员工培训与开发的各种方法34第七章 企业员工培训的有效性分析56一、 培训有效性评估的内容56二、 培训效果评估的一般程序59第八章 绩效考评方法61一、 综合型绩效考评方法61二、 行为导向型主观考评方法62第九章 绩效考评指标与设计66一、 绩效考评指标的类型6
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