烟台阳光100城市广场销售管理制度白皮书索引2017年第三赛季销售制度修改要点销售业绩计算一、 销售业绩计算二、 退房业绩扣除计算三、 销售业绩的其他规定四、 成交原则及撞单、投诉处理销售管理制度要点一、 职责与考评二、 佣金发放三、 严控不正当竞争附销售职责及销售流程管理一、 销售职责二、 销售流程管理要点2017年第三赛季销售制度修改要点(本赛季时间:2007年7月1日2007年9月30日晚五时止)制度要点1:本赛季淘汰奖罚制度:本赛季以纯销售业绩决定淘汰,综合业绩决定奖罚。制度要点2:本赛季(2007年第三赛季)任务:1.8亿制度要点3:销售组编制: 1)本赛季销售部设五个组:赛季第一个月各小组编制为:“7+2”模式,即7个正式销售员和2个实习期销售员;赛季第二个月、第三个月各小组编制为:“7+1”模式,即7个正式销售员和1个实习期销售员。2)实习期销售员实习期为1个月,实习期销售人员工资为500元/月。第一个月中的两
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