AI芯片公司人力资源研究.docx

AI芯片公司人力资源研究目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 工作岗位分析4二、 企业组织结构与组织机构的关系7第二章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 修改劳动定额的方法11第三章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 企业人员招募的方式13第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试的基本程序21第五章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 培训前对培训师的基本要求25第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 员工职业生涯规划的准备工作27第七章 绩效考评方法32一、 目的和要求32二、 结果导向型考评方法32第八章 绩效考评系统38一、 企业员工绩效申诉的处理38二、 绩效考评周期及其影响因素40第九章 岗位评价数据的处理43一、 收集岗位评价有关信息的工作程序43二、 岗位评价方法的