AI芯片公司人力资源实施计划.docx

AI芯片公司人力资源实施计划xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14二、 劳动定额不定期修订15第四章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本原理16二、 企业组织劳动分工与协作的方法20第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 笔试的特点25二、 利用简历甄选应聘人员的方法25第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28二、 职业生涯规划的内涵与特征30第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求的调查与确认32二、 前瞻性培训需求评估模型33第八章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序35二、 行为导向型主观考评方法36第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类