AI芯片公司人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动协作11二、 精益生产与5S管理13第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试的内容19第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24三、 实现培训资源的充分利用25第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 职业与职业生涯的基本概念29第八章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 绩效考评方法的应用策略32第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评误差的含义和类型33二、 绩效考评主体的确定39
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