AI芯片公司人力资源管理流程手册.docx

AI芯片公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 劳动定员的基本概念15第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 组织结构设计后的实施原则17二、 企业组织结构与组织机构的关系19第四章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的方法24二、 面试的概念26第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的项目与内容28二、 培训课程的设计策略40第七章 职业生涯发展规划准备工作46一、 职业生涯发展的基本理论46二、 组织职业生涯管理的含义和作用47第八章 绩效考评指标与设计49一、 基于不同维度的绩效考评指标设计49二、 绩效指标体系的设计要求52第九章 绩效考评方法55一、 综合型绩效考评方法55二、 行为导向型主观考评方法56第