气泡饮料项目人力资源体系.docx

气泡饮料项目人力资源体系xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 企业人力资源费用的构成12第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析15二、 工作岗位分析信息的主要来源18第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的目标22二、 面试的内容24第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26二、 培训课程的设计策略30第八章 基于培训需求分析的项目设计35一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计35二、 培训项目的设计与管理应关注的问题42第九章 绩效考评方法44一、 制订绩效改善计划的程序44