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气泡饮料公司人力资源系统分析xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 劳动定额水平14一、 确定劳动定额水平的基本原则14二、 通过现行定额之间的比较来衡量14第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本原理16二、 人力资源时间配置的内容20第六章 招募方式的选择23一、 外部招募的主要方法23二、 选择人员招募方式的主要步骤29第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的含义31二、 起草与修订培训制度的要求32第八章 员工职业生涯规划信息采集34一、