混合动力汽车公司人力资源整体解决方案.docx

混合动力汽车公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 公司简介10一、 公司基本信息10二、 公司简介10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 劳动定额不定期修订13第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员传统的制定修订方法14二、 企业劳动定员管理的作用16第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 情境模拟测试的应用19第六章 招募方式的选择25一、 外部招募的主要方法25二、 企业人员招募的方式31第七章 企业培训制度的建立与推行分析38一、 起草与修订培训制度的要求38二、 企业各项培训制度的起草39第八章 基于培训