混合动力汽车公司人力资源实施方案.docx

混合动力汽车公司人力资源实施方案xx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 内部招募的主要方法12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 甄选环节的评估15第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 前瞻性培训需求评估模型18二、 三维培训需求分析模型19第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20二、 企业员工培训与开发项目设计的原则21第八章 绩效考评系统24一、 企业员工绩效申诉的处理24