混合动力汽车项目人力资源研究.docx

混合动力汽车项目人力资源研究xxx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 劳动定员传统的制定修订方法5第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 企业人力资源费用的构成8第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11二、 利用简历甄选应聘人员的方法11第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 能力测试18第五章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的技术20二、 培训效果评估的实施23第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 起草与修订培训制度的要求31二、 企业各项培训制度的起草32第七章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的确定43二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44第八章 绩效考评方法46一、 目的和要求46二、 绩效考评