混合动力汽车项目人力资源培训方案.docx

混合动力汽车项目人力资源培训方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 用实耗工时来衡量6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 兴趣测试16第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求分析的含义18二、 其他几种模型18第七章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19二、 选择企业员工培训方法的程序39第八章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突43二、 绩效管理的职责划分44第九章 绩效考评指标与设计48