混合动力汽车项目人力资源分析.docx

混合动力汽车项目人力资源分析xx有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 产品实耗工时统计的方法4第二章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第三章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 参加招聘会的主要程序15第四章 人力资源的空间配置18一、 精益生产与5S管理18二、 劳动环境优化的内容和方法21第五章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 培训师的培训与开发24第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27二、 企业各项培训制度的起草28第七章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39二、 绩效考评指标的类型41第八章 绩效考评系统45一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意