独立医学实验室公司人力资源管理计划.docx

独立医学实验室公司人力资源管理计划xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 人力资源的空间配置11一、 精益生产与5S管理11二、 企业劳动分工14第五章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 参加招聘会的主要程序18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 员工职业生涯规划信息的采集30二、 职业与职业生涯的基本概念32第八章 绩效考评系统33一、 减小绩效考评误差的方法33二、 绩效考评主体的确定35第九