独立医学实验室公司人力资源规划方案.docx

独立医学实验室公司人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额统计与分析13一、 产品产量定额的统计范围和要求13二、 产品实耗工时统计的方法15第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 兴趣测试20第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的概念21二、 面试环境的布置22第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 前瞻性培训需求评估模型23二、 培训需求循环评估模型24第八章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的技术26二、 培训有效性评估的内容29第九章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评过程中的