独立医学实验室公司人力资源管理实施方案.docx

独立医学实验室公司人力资源管理实施方案xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 劳动定额水平15一、 确定劳动定额水平的基本原则15二、 劳动定额管理的内容15第五章 人力资源的空间配置18一、 加强现场管理的5S活动18二、 人力资源时间配置的内容22第六章 招募方式的选择25一、 企业人员招募的方式25二、 参加招聘会的主要程序30第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 个入职业生涯规划的含义33二、 组织职业生涯管理的含义和作用34第八章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果评估的实施35二、 培训有效性评估的技术42第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效目标设置的原则46