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独立医学实验室公司人力资源管理方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员基本原则13二、 劳动定员与其他相关概念的关系15第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 笔试的特点25二、 笔试的适用范围25第六章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的概念27二、 面试的基本程序28第七章 培训方法的选择与应用30一、 企业员工培训与开发的各种方法30二、 选择企业员工培训方法的程序50第八章 员工职业生涯规划信息采集54一、 员工职业生涯规划信息的采集54二、 职业生涯规划的内涵与特征56第九章 绩效考评方法58一、 绩效考评方法的应用策略58二、 结果导