独立医学实验室项目人力资源管理计划.docx

独立医学实验室项目人力资源管理计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第三章 劳动定额统计与分析15一、 实耗工时的概念和意义15二、 劳动定额完成情况的分析15第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试的内容18第五章 招募方式的选择20一、 内部招募的主要方法20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 员工职业生涯规划的准备工作24第七章 培训方法的选择与应用30一、 选择企业员工培训方法的程序30二、 几种常用培