辣味休闲食品公司人力资源系统分析.docx

辣味休闲食品公司人力资源系统分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 劳动定额统计工作的任务14第五章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 内部招募的主要方法22第六章 招聘评估指标的统计分析26一、 招聘活动过程评估的相关概念26二、 招募环节的评估29第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求的调查与确认30二、 培训需求分析的含义31第八章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32二、 培训课程的实施与管理32三、 企业员工外部培训的