辣味休闲食品公司人力资源计划方案.docx

辣味休闲食品公司人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 企业组织结构与组织机构的关系10第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析14二、 工作岗位分析信息的主要来源17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试的目标20第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的适用范围23二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第七章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 几种常用培训方法的应用28第八章 基于培训需求分析的项目设计38一、 培训项目的设计与管理应关注的问题38二、 企业员工培训与开发项目设计的原则39第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 绩效考评指标的类