辣味休闲食品项目人力资源规划方案.docx

辣味休闲食品项目人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的基本概念12二、 劳动定员与其他相关概念的关系13第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的内容23二、 面试的概念23第六章 甄选应聘人员方法25一、 兴趣测试25二、 情境模拟测试的应用25第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30二、 职业生涯规划的内涵与特征32第八章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业各项培训制度的起草34二、 企业培训制度的执行与完善44第九章 绩效考评系统46一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理46二、 绩效考评周期及其影响因素47第十章 绩效考评方法51一、 目的和要求51二、 绩效考