辣味休闲食品项目人力资源分析.docx

辣味休闲食品项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的方法15第六章 员工培训的组织与实施19一、 实现培训资源的充分利用19二、 培训师的培训与开发20第七章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 几种常用培训方法的应用24第八章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34二、 绩效考评方法的分类35第九章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38二、 绩效指标体系的设