速冻品项目人力资源管理大纲.docx

速冻品项目人力资源管理大纲目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 用实耗工时来衡量10第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 企业人力资源费用的构成11第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 企业人员招募的方式21第六章 应聘者面试的组织与实施28一、 面试的目标28二、 面试的概念30第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求的调查与确认32二、 培训需求循环评估模型33第八章 员工培训的组织与实施35一、 培训师的培训与开发35二、 培训课程的实施与管理36三、 企业员工外部培训的实施39第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的确定41二、 绩效考评误差的含义和类型42第十章 绩效考评方法49一、 综合型绩效考评方法49二、 制订