重金属吸附剂公司人力资源规划.docx

重金属吸附剂公司人力资源规划xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员的形式10第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12二、 产品产量定额的统计范围和要求15第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 兴趣测试19第五章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24五、 人力资源配置的基本概念和种类28第六章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的项目与内容30二、 培训课程设计的基本原则42第七章 员工职业生涯规划信息采集46一、 员工职业生涯规划信息的采集46二、 职业生涯规划的内涵与特征48第八章 绩效考评系统50