重金属吸附剂项目人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 人力资源的空间配置14一、 工作轮班制度的概念和种类14二、 两班制15三、 三班制16四、 多班制17五、 企业劳动分工21第五章 招募方式的选择24一、 内部招募的主要方法24二、 企业人员招募的方式26第六章 基于培训需求分析的项目设计32一、 培训项目的设计与管理应关注的问题32二、 企业员工培训项目的开发与管理33第七章 培训方法的选择与应用41一、 选择企业员工培训方法的程序41二、 几种常用培训方法的应用43第八章 绩效考评方法53一、 行为导向型主观考评方法53二、 行为导向型客观考评方法
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