重金属吸附剂项目人力资源模式分析.docx

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资源描述

重金属吸附剂项目人力资源模式分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构的调查10第三章 劳动定额的修订15一、 修改劳动定额的方法15二、 劳动定额修订的内容15第四章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 精益生产与5S管理18第五章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22二、 实施内部招募与外部招募的原则24第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 职业生涯发展的基本理论27第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果信息的收集29二、 培训效果的跟踪与监控34第八章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39二、 企业员工绩效申诉的处理40第九章 绩效考评指标与设计43一

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