重金属吸附剂项目人力资源管理流程手册目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。3二、 人力资源费用支出控制的原则4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员的基本概念7第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 招聘成本及其相关概念9二、 招聘成本效益评估10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试的内容14第五章 企业员工培训需求分析的方法16一、 其他几种模型16二、 培训需求循环评估模型16第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 个入职业生涯规划的含义18二、 职业生涯发展的基本理论19第七章 绩效考评指标与设计21一、 绩效指标体系的设计要求21二、 绩效考评标准及设计原则22第八章 绩效考评方法29一、 目的和要求29二、 绩效考评方法的分类29第九章 专项薪酬管理制度的起草32一、 薪酬管理制度32二、 设计单
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