重金属吸附剂项目人力资源管理计划xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 用实耗工时来衡量14第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 招聘成本效益评估15第五章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16二、 人力资源配置的基本概念和种类18第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21二、 职业与职业生涯的基本概念23第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求的调查与确认24二、 三维培训需求分析模型25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效目标设置的原则29第九章 绩效考评方法32一、 目的和要
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