铝质气雾罐公司人力资源实施方案.docx

铝质气雾罐公司人力资源实施方案xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 产品实耗工时统计的方法4第二章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10二、 面试的目标11第四章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 企业劳动分工16第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20二、 企业员工培训项目的开发与管理27第六章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业培训制度的执行与完善35二、 企业各项培训制度的起草35第七章 绩效考评方法47一、 结果导向型考评方法47二、 绩效考评方法的比较52第八章 绩效考评指标与设计53一、 绩效考评指标的类型53二、 绩