铝质气雾罐公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额不定期修订11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 企业劳动定员基本原则14第五章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 人力资源配置的基本概念和种类18第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 笔试的适用范围20第七章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 选择企业员工培训方法的程序42第八章 员工培训的组织与实施46一、 培训课程的实施与管理46二、 企业员工外部培训的实施49三、 实现培训资源的充分利用50第九章 绩效考评方法52一、 绩效考评方法的应用策略52二、 结果导向型考评方法52第十章 绩效考评系统59一、 绩
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