铝质气雾罐项目人力资源体系xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额的定期修订4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织结构的调查8第三章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 企业员工工作任务的指派方法14第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 情境模拟测试的应用15第五章 员工培训的组织与实施20一、 培训师的培训与开发20二、 培训课程的实施与管理21三、 企业员工外部培训的实施24第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26二、 企业员工培训项目的开发与管理28第七章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37第八章 绩效考评方法3
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